English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Primary Failure (CSS-090) - B731206 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Главная Неудача (КС-90) - Б731206 | Сравнить
- Первоочередная Неудача (КС-90) - Б731206 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ НЕУДАЧА СРЕДСТВО УСИЛЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В КВАЛЕ ТРЕБОВАНИЯ СВОДКА Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 6 ДЕКАБРЯ 1973
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 6 ДЕКАБРЯ 1973
РазмножитьРазмножить
Серия Кейс-супервайзера, 90Серия Кейс-супервайзера, 90

ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ НЕУДАЧА

ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ НЕУДАЧА

Ссылки:

Ссылки:

БОХС от 28 фев 71 Серия К/С 24 СЧИТЫВАНИЕ ПОКАЗАНИЙ НА ПУНКТАХ

БОХС от 28 фев 71 Серия К/С 24 СЧИТЫВАНИЕ ПОКАЗАНИЙ НА ПУНКТАХ

БОХС от 15 окт 73 Серия К/С 87 ОБНУЛЕНИЕ И ДОВЕДЕНИЕ ДО П/С ПОДГОТОВЛЕННЫХ СПИСКОВ

БОХС от 15 окт 73 Серия К/С 87 ОБНУЛЕНИЕ И ДОВЕДЕНИЕ ДО П/С ПОДГОТОВЛЕННЫХ СПИСКОВ



К/С, который не может получить результатов со своими пк обнаружит, что самым большим улучшением будет урегулирование того, как одиторы проводят ОЦЕНКУ.

К/С, который не может получить результатов со своими пк обнаружит, что самым большим улучшением будет урегулирование того, как одиторы проводят ОЦЕНКУ.

Мы раньше говорили, что “отсутствие ТУ у одитора” — это наиболее фундаментальная причина для отсутствия результатов.

Мы раньше говорили, что “отсутствие ТУ у одитора” — это наиболее фундаментальная причина для отсутствия результатов.

Но это не достаточно конкретно.

Но это не достаточно конкретно.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТАЯ ПРИЧИНА ПРОВАЛИВШИХСЯ СЕССИЙ ЭТО НЕСПОСОБНОСТЬ ОДИТОРА ПОЛУЧАТЬ ПОКАЗАНИЕ НА СПИСКАХ.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТАЯ ПРИЧИНА ПРОВАЛИВШИХСЯ СЕССИЙ ЭТО НЕСПОСОБНОСТЬ ОДИТОРА ПОЛУЧАТЬ ПОКАЗАНИЕ НА СПИСКАХ.

Время от времени я проверял это и обнаружил, что это действительная причина.

Время от времени я проверял это и обнаружил, что это действительная причина.

Становится очевидным то, что когда практически “нулевой” (без показаний) список в папке пк отдается одитору, который МОЖЕТ оценивать, то на списке будут замечательные показания и это приведет к последующим победам.

Становится очевидным то, что когда практически “нулевой” (без показаний) список в папке пк отдается одитору, который МОЖЕТ оценивать, то на списке будут замечательные показания и это приведет к последующим победам.

Пример: у пк высокая РТ. К/С назначает К/С 53ПЕ. Список нулевой. У пк продолжает быть высокая РТ. К/С начинает что-то придумывать и кейс проваливается. Другой К/С и другой одитор берут того же пк и тот же список, получают хорошие результаты и справляются с этим. Кейс снова летает.

Пример: у пк высокая РТ. К/С назначает К/С 53ПЕ. Список нулевой. У пк продолжает быть высокая РТ. К/С начинает что-то придумывать и кейс проваливается. Другой К/С и другой одитор берут того же пк и тот же список, получают хорошие результаты и справляются с этим. Кейс снова летает.

То, что было неправильным, это:

То, что было неправильным, это:

(а) У одитора было ужасное ТУ 1.

(а) У одитора было ужасное ТУ 1.

(б) Одитор не мог работать с е-метром.

(б) Одитор не мог работать с е-метром.

СРЕДСТВО

СРЕДСТВО

Надо взять два приведенных в ссылках БОХСа и полностью проверить их с одитором, который получил незачет.

Надо взять два приведенных в ссылках БОХСа и полностью проверить их с одитором, который получил незачет.

К/С добивается того, чтобы ТУ 1 у одитора исправилось. При выполнении последнего, можно обнаружить, что причина того, что ТУ 1 отсутствует, в том, что у одитора есть идея, что он должен очень мягко говорить для того, чтобы оставаться в АРО или же одитор имитирует другого одитора, у которого были ложные ТУ 1.

К/С добивается того, чтобы ТУ 1 у одитора исправилось. При выполнении последнего, можно обнаружить, что причина того, что ТУ 1 отсутствует, в том, что у одитора есть идея, что он должен очень мягко говорить для того, чтобы оставаться в АРО или же одитор имитирует другого одитора, у которого были ложные ТУ 1.

УСИЛЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В КВАЛЕ

УСИЛЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В КВАЛЕ

Может произойти так, что из квала приходит отчет, что одитор выполнил эти действия, но он все равно допускает ошибки.

Может произойти так, что из квала приходит отчет, что одитор выполнил эти действия, но он все равно допускает ошибки.

В этом случает К/С должен исправить усиленное обучение в квале выполнив БОХС, приведенные в ссылках с офицером по усиленному обучении и добиться того, чтобы идеи офицера по усиленному обучению в отношении ТУ 1 были исправлены.

В этом случает К/С должен исправить усиленное обучение в квале выполнив БОХС, приведенные в ссылках с офицером по усиленному обучении и добиться того, чтобы идеи офицера по усиленному обучению в отношении ТУ 1 были исправлены.

ТРЕБОВАНИЯ

ТРЕБОВАНИЯ

Для того, чтобы список давал показание, требуется правильна работа с е-метром и ДОНЕСЕНИЕ вопроса.

Для того, чтобы список давал показание, требуется правильна работа с е-метром и ДОНЕСЕНИЕ вопроса.

Если одитор с этим не освоился, то тогда списки наркотиков, Дианетические списки и коррекционные списки, все отправятся в никуда.

Если одитор с этим не освоился, то тогда списки наркотиков, Дианетические списки и коррекционные списки, все отправятся в никуда.

Поскольку подготовленный список это основной инструмент К/Са для обнаружения икоррекции, то когда одитору не удается добиться того, чтобы список давал показания или же не удается отмечать их, это приводит к провалу К/С.

Поскольку подготовленный список это основной инструмент К/Са для обнаружения икоррекции, то когда одитору не удается добиться того, чтобы список давал показания или же не удается отмечать их, это приводит к провалу К/С.

СВОДКА

СВОДКА

ОШИБКА ОДИТОРА, КОТОРЫЙ НЕСПОСОБЕН ДОБИТЬСЯ ТОГО, ЧТОБЫ СПИСОК ДАВАЛ ПОКАНИЕ НА Е-МЕТРЕ, — ЭТО ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ ПРИЧИНА НЕУДАЧИ К/С.

ОШИБКА ОДИТОРА, КОТОРЫЙ НЕСПОСОБЕН ДОБИТЬСЯ ТОГО, ЧТОБЫ СПИСОК ДАВАЛ ПОКАНИЕ НА Е-МЕТРЕ, — ЭТО ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ ПРИЧИНА НЕУДАЧИ К/С.

Ради того чтобы победить — исправьте это!

Ради того чтобы победить — исправьте это!

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель